人

                           ―――春明公司人才观

社会由人组成，有人才有社会。

每个人都可能是人才，不论你是挖煤的矿工，亦或是研发飞船火箭的科学家，在这个社会都不可或缺，否则这个社会都脱节了，无法运作了。

企业是由人组成的，有人才有企业，这是异常简单而又颠簸不破的道理。

任何一个岗位都需要合适的人。做为社会上商业性质最为浓厚、以满足客户需求、追求利润为核心目标的企业更是如此。可以说没有人、人才，企业就没有客户、利润；人是利润之源，即使是全自动的设备、机器人、无人机等也是需要人来设计、启动、操作。有人才有良好的品质，优质的服务，合理的价格。

一个企业运作的好坏，最终取决于人，取决于对人才的重视程度、人才的合理使用；古今中外，历朝历代从不缺乏人才，缘何仍是不停的改朝换代、更迭不断呢，缘由即在于此。一个企业需要各种各样的人才，从从事最普通工作的作业员类型的人才，到拥有高深技术的高级工程师、管理人员等。

如何让合适的人在合适的时间出现合适的位置？识人、选人、育才、用人、留人、激人等环节都是异常关键重要的。很多企业特别是一些普通的中小企业，其人事、人力资源部门都只是从事一些简单、粗浅的常规工作，例如日常的文书、简单招聘等。

投资于人的重要性等同于投资于机器设备，从内在、长远看其效益是远远高过投资于机器设备的。

人才，决定企业的现在、未来！有了人，一切都不成问题。美国钢铁大王安德鲁·卡耐基曾经有一句话“如果把我的厂房设备、材料全部烧毁，但只要保住我的全班人马，几年以后，我仍将是一个钢铁大王。”

企业的现在、未来取决于人。想要有美好的现在、未来，就要有人，合适的人，适合人才发挥的制度、环境。

一个重视人，会合理使用人，有适合人才发挥、成长的环境、制度，将在激烈的竞争中恒久的立于不败之地！也必将是一个基业长青、卓越的公司。

正是对于人，及人的作用有此深刻的认识，所以我们尊重人才，重视人才，珍惜人才，且一直致力于为人才的成长发展发挥、提供创造良好的环境、平台、制度！

一切，以人为本！从人开始！